Carrières

Technicien (ne) comptable

Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, le technicien (ne) comptable planifie les activités comptables de l’entreprise. Il examine et analyse les livres comptables, le grand livre et tous documents relatifs à ses fonctions. Il coordonne le travail des commis aux comptes.

 

À titre de technicien (ne) comptable vous aurez à relever les défis suivants :

  • Examiner les livres comptables et le grand livre de l’entreprise.
  • Concevoir, mettre en œuvre et administrer les systèmes comptables et préparer les renseignements financiers pour les services de l’entreprise.
  • Analyser les livres de comptes et le grand livre, les états de compte, les inventaires, les dépenses, les déclarations de revenus et autres pièces comptables.
  • Vérifier l’exactitude des écritures et assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux fins de vérifications internes.
  • Préparer les états financiers mensuels, annuels et les autres rapports d’analyse pour les diverses entreprises.
  • Effectuer les analyses des rapports financiers en fonction d’indicateurs reconnus.
  • Collaborer à l’élaboration de la mise en œuvre de politiques, de procédures et de systèmes financiers de l’entreprise, dont le contrôle interne.
  • Proposer à son supérieur des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôles financiers.
  • Compiler, examiner, transmettre et contrôler la conformité et l’exactitude de différentes données financières et administratives.
  • Examiner les états et les comptes financiers, préparer les déclarations TPS/TVQ et les autres remises gouvernementales.
  • Effectuer les conciliations bancaires.
  • Coordonner le travail des commis aux comptes en s’assurant de l’efficacité et de l’efficience des processus comptables et les soutenir dans l’accomplissement de leurs tâches.
  • Faire rapport à la directrice des services administratifs de toutes tendances critiques par rapport à la performance financière de l’entreprise.
  • Exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les employés supervisés.
  • Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes à ses fonctions. 

Exigences requises :

  • Diplôme collégial en comptabilité.
  • Expérience professionnelle pertinente en lien avec l’emploi de cinq années.
  • Habileté à gérer une équipe de travail.
  • Capacité d’établir des méthodes de travail efficaces et de les communiquer.
  • Sens de la planification du travail à faire et de l’organisation.
  • Capacité d’analyse et de résoudre des problèmes complexes.
  • Capacité d’effectuer et de s’acquitter promptement de ses tâches.
  • Habileté à répondre aux priorités et à respecter les échéanciers.
  • Sens du travail en équipe et de l’approche client.
  • Connaissance de l’environnement Windows, MS Office et expérience sur logiciels comptables.
  • Maîtrise de la langue française et de la langue anglaise.

 Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées en entrevue.

 

Département : Administration

Parution : 12 mars 2020
Lieu de travail : Usine de Montréal (Anjou)
Type : Temps plein

Formulaire de candidature

C.V. (Fichier attaché .pdf, .doc, .docx)*

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